Vacature: Intaker

Wij zoeken twee

doortastende intakers

Voor 32 – 36 uur per week

Werken bij de gemeente Buren

De gemeente Buren is de fruittuin van Nederland. We staan steevast in de top 3 van fruit producerende gemeenten. Daar staan we om bekend en hier zijn we trots! Uiteraard staan we ook bekend om het historische Oranjestadje Buren. De gemeentelijke organisatie bestaat uit een structuur met vier domeinen (Sociaal domein, domein Ruimte, domein Dienstverlening, domein Bedrijfsvoering en een team Staf).
Het Sociaal domein bestaat uit een Sociaal team en het team Beleid en Backoffice. Het Sociaal domein zorgt voor dienstverlening op sociaal gebied aan onze inwoners. Er werken ongeveer 45 mensen in dit domein. Het Sociaal team verzorgt de uitvoering van de Participatiewet, de Wet Maatschappelijke Ondersteuning, de Jeugdwet en de Wet Schulphulpverlening. Daarnaast is het team verantwoordelijk voor de regie in het zorglandschap.

Het sociaal domein bevindt zich momenteel in de transformatiefase en dat betekent dat we als Sociaal team meer integraal, regie-gestuurd en klant- en kerngericht gaan werken. Een belangrijke nieuwe functie binnen het Sociaal team is de functie van intaker, die aan het begin van het proces staat.

Ben jij

…..die communicatieve doener, die op nieuwsgierige wijze vragen van inwoners kan onderzoeken, ordenen en benoemen? Weet je hiervoor de beste weg naar een passende oplossing te vinden? Ben jij iemand die buiten de hokjes durft te denken? Dan zijn wij opzoek naar jou!

Wat ga je doen?

Je komt te werken in een dynamische omgeving, waar kennis en kunde vanuit vele disciplines wordt gedeeld en de nieuwe visie wordt uitgevoerd door de gemeente Buren. In het team zitten de consulenten Werk en Inkomen, consulenten Wmo, Jeugd, Schuldhulpverlening, Minimabeleid en de consulenten 0-100. Daarnaast werk je nauw samen met onze subsidiepartners, zoals onder meer het Welzijnswerk, Maatschappelijk werk en Jongerencoaching.
Het Sociaal team van Buren streeft naar ondersteuning voor onze inwoners. Hierin behouden we wat goed is en durven we oude structuren los te laten met maar één doel: onze inwoners en gezinnen (nog) beter bedienen. Als intaker ben je het eerste aanspreekpunt voor de inwoner. Je bent de verbindende schakel tussen werk en inkomen, schuldhulpverlening, Wmo, jeugdigen en hun ouders/opvoeders, ouderen, verwijzers, jeugdbeschermers en de rest van het zorglandschap in de Regio Rivierenland. Je kunt door je ervaring snel en gedegen vragen van inwoners ordenen. Je hebt inzicht in wat er nodig is, denkt in oplossingen en schroomt niet om pragmatisch oplossingen aan te dragen. “Doen wat helpt”. Je zorgt daarbij niet alleen voor match op inhoud, maar ook op het persoonlijk vlak, waarbij het uitgangspunt is dat goed, goed genoeg is.

Jouw belangrijkste taken:

• Je zorgt voor verheldering bij een aanvraag;
• Je zorgt voor een juiste verwijzing naar de verschillende taakvelden toe;
• Je houdt contact met ketenpartners;
• Je zorgt voor collegiale toetsing binnen het werkgebied.

Wat bieden wij?

Een baan in een leuk team in een ontwikkelende organisatie met korte lijnen.
Daarbij bieden we je:

• Een 32- of 36-urige werkweek met flexibele werktijden;
• Individueel keuzebudget. Je kan zelf kiezen hoe je dit budget uitgeeft. Maandelijks extra inkomen? Het in één keer uit laten betalen? Extra verlofuren kopen? Jij bepaalt het;
• (Persoonlijke) ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden;
• Een salaris van maximaal € 3.591,– bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 8), afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar. Bij een positieve beoordeling aan het einde van dit jaar kan deze tijdelijke overeenkomst omgezet worden naar een vast dienstverband.

Meer weten?

Neem gerust contact op met Dexter van der Hoef, beleidsmedewerker, via telefoonnummer 14 0344.

Wij hechten veel waarde aan integriteit. Van de kandidaat die in dienst treedt vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag.

De sollicitatiegesprekken zijn gepland op dinsdag 12 januari 2021 (eerste gespreksronde) en donderdag 14 januari 2021 (tweede gespreksronde).

Vanwege de maatregelen rondom het coronavirus werken de medewerkers van de gemeente Buren momenteel thuis. De sollicitatiegesprekken zullen bij voorkeur via Microsoft Teams gevoerd worden. Als wij nader met je kennis willen maken, stemmen wij hierover verder met elkaar af.

Reageren?

Stuur jouw motivatiebrief en cv vóór 25 december 2020 naar gemeente@buren.nl met als onderwerp “Intaker”.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.