Vacature: junior beleidsmedewerker sociaal domein

Ben jij die junior beleidsmedewerker die in twee jaar veel ervaring op het sociaal domein wil opdoen?

Kom dan werken in en voor de gemeente Buren.

De gemeentelijke organisatie bestaat uit een structuur met vier domeinen (Sociaal domein, domein Ruimte, domein Dienstverlening, domein Bedrijfsvoering en een team Staf).

Het Sociaal domein bestaat uit een Sociaal Team en het team Beleid en Backoffice. Er werken ongeveer 45 mensen. Samen zorgen ze voor sociale dienstverlening aan onze inwoners. Het team Beleid houdt zich bezig met de Participatiewet, de Wet Maatschappelijke Ondersteuning, de Jeugdwet en de Wet Schulphulpverlening. De verbinding van het beleid met de uitvoering is een belangrijk onderdeel.

Het sociaal domein bevindt zich momenteel in de transformatiefase en dat betekent dat we als team Beleid meer integraal  en kerngericht gaan werken.

Wie ben jij?

Je bent bijna of net afgestudeerd en wil je eerste stappen op de arbeidsmarkt zetten. Je bent er aan toe om te werken en wil graag ervaring opdoen. Je kunt je weg vinden in een omgeving die steeds wat anders van je vraagt. Je bent doelgericht en je weet hoe je moet overtuigen en motiveren. Complexe vragen zijn voor jou een uitdaging en je zoekt je weg samen met de collega’s van het Sociaal domein.

Wat ga je doen?

Je krijgt eerst meer uitvoerende taken waarbij je goed ingewerkt wordt. Daarna krijg je meer beleids-ontwikkelende taken.

Er spelen diverse vraagstukken op het gebied van zorg, werk, inkomen, opvoeding, gezondheid, sport en het verenigingsleven. Je zoekt continu de afstemming met je collega’s. Je krijgt ook te maken met het gemeentebestuur.

Je gaat concreet aan de slag met de volgende taken:

1. Leerlingenvervoer: opstellen standaard verordening, overleg in regio over het contract;
2. Kindpakket (contact met subsidiefondsen / contact met consulenten over een subsidieaanvraag voor bijvoorbeeld een fiets, zwemlessen of een computer. Het contract met de uitvoering van het kindpakket beheren;
3. Subsidies: beschikkingen opstellen voor personen en organisaties, facturen betalen;
4. Maatschappelijke organisaties: ieder kwartaal overleg over het verloop van de taken die ze voor ons doen (zoals ondersteunen vrijwilligers, ouder- en jongerenwerk, algemeen maatschappelijk werk), verslagen maken 1x per halfjaar overleg samen met de wethouder;
5. Cliënt-ervaringsonderzoeken (gegevens aanleveren, zorgen dat de resultaten komen, inwoners te woord staan die vragenlijst niet begrijpen, de onderzoeksresultaten bespreken met de wethouder en raadswerkgroep);
6. Ondersteuning mantelzorgbeleid, opzetten Dag/Week van de Mantelzorgers;
7. Leerpunten (locaties coördineren/ regelen, overeenkomst ROC beheren);
8. Laaggeletterdheid (Beleid maken met regio voor volwasseneducatie, deelnemen aan regionaal overleg over dit onderwerp);
9. Verslagen maken van werkgroepen (bijvoorbeeld Leerachterstanden en voorschoolse educatie;
10. Brieven aan inwoners over bepaalde acties, regelingen;
11. Overleg met collega’s over taken, met wethouder, met manager; wekelijks teamoverleg etc.

Wat bieden wij?

De kans om gedurende twee jaar vrijwel alle aspecten binnen het sociaal domein te ervaren. Je krijgt aanvankelijk uitvoerende taken en vrij snel daarna meer beleid-ontwikkelende taken. Je krijgt een mentor en we werken je goed in. Jouw leidinggevende bewaakt dat je breed ingezet wordt en niet alleen uitvoerende, maar ook meer complexe taken krijgt toebedeeld. Zo kun je na twee jaar een volgende stap zetten in je loopbaan. Dat zou binnen Buren maar ook buiten Buren kunnen zijn.

Je kunt dan aantonen dat

• Je beleid ontwikkelt op een breed beleidsterrein met maatschappelijke impact;
• Je zorgt voor afstemming en samenhang ten aanzien van beleid dat tactisch van aard is en een korte doorlooptijd heeft;
• Je bestuurlijke en maatschappelijke doelgroepen betrekt waarbij sprake is van mogelijke tegenstrijdige belangen;
• Je inzicht hebt in maatschappelijke processen, vraagstukken en beleidseffecten;

We bieden je

• een 36-urige werkweek met flexibele werktijden voor twee jaar;
• Individueel keuzebudget van 19%. Je kan zelf kiezen hoe je dit budget uitgeeft. Maandelijks extra inkomen? Het in één keer uit laten betalen? Extra verlofuren kopen? Jij bepaalt het;
• (Persoonlijke) ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden en goede begeleiding;
• Een salaris van € 2.484,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 8, periodiek 0). Als het goed gaat, ga je na een jaar naar schaal 8 periodiek 1 (€ 2.584,–).

Meer weten?

Neem gerust contact op met Jan Derksen, domeinmanager Sociaal domein, via telefoonnummer 140344.

Wij hechten veel waarde aan integriteit. Van de kandidaat die in dienst treedt vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag.

Reageren?

Stuur jouw motivatiebrief en cv vóór 13 april 2021 naar gemeente@buren.nl met als onderwerp “junior beleidsmedewerker sociaal domein”. Wil je ook een filmpje van maximaal 1 minuut toesturen waarin je zegt waarom je graag bij ons aan de slag wil en waarom we jou moeten kiezen?

We kijken uit naar jouw reactie!

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.